在面試的過程中，面試官提出了一個奇葩的問題：「煮一個雞蛋要4分鐘，那麼煮10個雞蛋要多久？」
另外的一個求職者想都沒想，就脫口而出，說「4分鐘，10個雞蛋一起煮，這樣最快。」
結果面試官搖搖頭，表示很遺憾，對這個回答并不滿意。
敏敏仔細琢磨了一下面試題，面試官只說煮雞蛋，并沒有說要怎麼做。
所以回答說「將雞蛋打散，直接撒到鍋里，熟的是最快的。」這個回答面試官很滿意，敏敏順利通過面試，收到了公司的offer。
這個奇葩的問題，看似很簡單，其實是在考驗求職者的發散思維和隨機應變的能力。
